Nuestros socios

Uniendo dos de las agencias judías de servicios humanos más influyentes de Detroit, JVS Human Services y Kadima, Gesher aporta más de 110 años de experiencia combinada facilitando oportunidades de empleo equitativas y mejores resultados de salud mental para los residentes locales. Gesher Human Services es un puente hacia la esperanza y la oportunidad para las personas en el trabajo, en casa y en la comunidad. La fuerza de trabajo de Gesher, la salud mental, y la programación de inclusión sirve a todos los habitantes de Metro Detroit, mientras que la satisfacción de las necesidades de la comunidad judía.

La Escuela Payne-Pulliam (PPS), creada en 1973, fue la primera escuela comercial de Detroit que ofrecía enseñanza individualizada, clases reducidas y matrícula abierta a los clientes de MRS. Además, PPS ofrecía clases de recuperación, formación profesional y desarrollo personal a los participantes en el programa de empleo juvenil de verano y proporcionaba clases de recuperación a los estudiantes de DPS.

Después de recibir la acreditación, PPS ofreció clases de formación profesional a los residentes de Detroit en varios cursos de oficina siguiendo el modelo de enseñanza y éxito de la Escuela Superior de Comercio de Detroit. Los graduados fueron capaces de obtener puestos de trabajo en las principales empresas ubicadas en Detroit. PPS permaneció acreditada hasta 1996. Las escuelas de formación profesional de Detroit que utilizaban ayudas financieras estaban en peligro y cerraron o se trasladaron fuera de la ciudad.

¡En 1996-97, PPS se convirtió en contratista afiliado de Michigan Works! contratista afiliado que proporciona preparación para el empleo / preparación para el trabajo de formación a los beneficiarios de TANF en el condado de Wayne. En 2001, PPS se convirtió en un contratista de la Asociación para el Aprendizaje de Adultos (PAL) del Programa, proporcionando ABE / GED Test Preparation. En 2002, PPS se convirtió en proveedor del programa Workforce Investment Act (WIA) para jóvenes de 19 a 21 años.

PPS está proporcionando actualmente servicios como un Centro de Carreras Eastside que incluyen pero no se limitan a los siguientes:

• Empleo y formación


• Recursos para eliminar barreras


• Servicios de los defensores de oficio - Consultas jurídicas individuales


• Recursos para el desarrollo de la familia negra


• SASHA - Talleres sobre violencia doméstica


• Servicios de SASHA - Sexual Assault Services for Holistic Healing & Awareness (Servicios contra la agresión sexual para la curación holística y la concienciación)


• Proveedor de GDYT desde 2012


• Formación empresarial/Talleres


• Servicios de asesoramiento (grupal e individual)


• Clases de alfabetización y preparación para el GED


• Chemical Bank / Comerica Bank - Talleres de alfabetización

Ross Innovative Employment Services (Ross) presta servicios de mano de obra de alta calidad en todo el país. Fieles a nuestro nombre, aplicamos y creamos ideas y soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y la eficacia del sistema local de mano de obra. La visión de Ross es centrarse en los retos y oportunidades críticos en materia de mano de obra, economía y educación/formación para apoyar una mano de obra cualificada que satisfaga las necesidades de las empresas y fortalezca la economía local y estatal.

Nuestra organización ha tenido el privilegio de servir a los habitantes de Detroit durante más de 25 años. Seguimos marcando la diferencia en miles de vidas cada año conectando a las personas con puestos de trabajo y apoyando iniciativas de desarrollo económico.

Creemos en la creación de un espacio seguro y centrado en el ser humano y en proporcionar a nuestros clientes experiencias que les ayuden a alcanzar sus objetivos. Además de los servicios de preparación para el empleo y de empleador, ofrecemos servicios especializados que incluyen:

• Tutoría y apoyo mediante un enfoque basado en la fortaleza. Este servicio es proporcionado por nuestro Entrenador de Empoderamiento-un trabajador social maestro licenciado en un ambiente cálido y terapéutico.


• Coaching financiero - ¡Saque el máximo partido a su dinero!


• Continuum of Learning Series - Un programa basado en la web que está diseñado para ofrecer instrucción personalizada a su propio ritmo. La intención del programa es mejorar y reforzar los niveles educativos de las personas que buscan mejorar sus posibilidades de comercialización en la fuerza de trabajo.


• Recursos del barrio - Nuestro Coordinador de Carreras y Extensión Comunitaria está disponible para ayudar con los recursos de la comunidad que impulsarán a los clientes hacia la autosuficiencia.

Ross se compromete a ir más allá de nuestra misión para hacer posible una vida mejor.

SERCO, Inc. es una organización de desarrollo de mano de obra experimentada y altamente eficaz que opera programas y gestiona Centros/Centros Americanos de Empleo en Detroit y en todo el país desde hace casi 20 años.

En Detroit, SERCO ofrece un amplio menú de servicios de empleo y formación que mejoran el modelo centrado en el ser humano de los Centros de Trabajo de Detroit. Esto se consigue a través de una variedad de servicios de apoyo que complementan el modelo y que son posibles gracias a la empresa matriz de SERCO, SER Metro Detroit. SER's Center for Working Families, un modelo integrado de prestación de servicios que se introdujo en los Centros de Empleo de Detroit at Work operados por SERCO, conecta a los solicitantes de empleo con la educación financiera y el coaching, y ofrece acceso a ayudas a los ingresos para ayudar a las familias a ser financieramente estables.

SER también gestiona el único Centro de Reinserción Juvenil de la ciudad de Detroit, especializado en formación intensiva integral que incluye: habilidades para la vida, desarrollo del liderazgo, mejora de las habilidades básicas y finalización de la educación secundaria, junto con servicios de formación en habilidades de empleabilidad y ocupacionales para jóvenes de oportunidad de entre 16 y 24 años. Este centro se encuentra dentro del campus del Centro de Trabajo de Detroit en la oficina principal de SER en nuestra ubicación de Michigan Avenue.

Además, dentro del campus en este mismo en la Avenida Michigan, ReBuild Detroit (anteriormente SER Puentes para el Programa de Oportunidades de Carrera) se ofrece a los habitantes de Detroit que están buscando una carrera en los oficios calificados y los servicios son proporcionados por el personal del Centro que son bilingües para atender las necesidades de nuestras comunidades latinas / hispanas y árabes.

Southwest Solutions adopta un modelo holístico de servicio a las familias y personas de nuestra comunidad para mejorar su calidad de vida y sus perspectivas de éxito.

Ofrecemos una amplia gama de programas y servicios, incluyendo la formación laboral y la alfabetización de adultos, coaching financiero, educación para compradores de vivienda y servicios de propiedad de vivienda, vivienda asequible y de apoyo, asesoramiento de salud mental para todas las edades, los niños y los servicios de la juventud, los servicios de justicia de menores, los servicios de veteranos, bienes raíces y el desarrollo comercial, referencias a la formación y el apoyo a las pequeñas empresas minoritarias, y mucho más.

Southwest Solutions se enorgullece de llevar 10 años prestando servicios de desarrollo de la mano de obra a los ciudadanos de Detroit.

ACCESS permite y capacita a las personas, familias y comunidades para llevar una vida informada, productiva y culturalmente sensible. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar la autosuficiencia. Como modelo de excelencia sin ánimo de lucro, honramos nuestra herencia árabe-americana a través de la construcción de la comunidad y el servicio a los necesitados, independientemente de su origen. ACCESS es un firme defensor del espíritu empresarial cultural y social imbuido de los valores de servicio a la comunidad, estilos de vida saludables, educación y filantropía.

ACCESS ofrece servicios integrales y holísticos a diversas poblaciones, incluidos los grupos étnicos minoritarios de bajos ingresos desatendidos. ACCESS tiene siete sedes y administra más de 90 programas en el área metropolitana de Detroit.

A través de la capacitación, la defensa y la formación, cada departamento ofrece numerosos programas que ayudan a los clientes a superar sus problemas. ¡Entre los numerosos servicios ofrecidos se incluyen: un Michigan Works! One Stop Service Center en Dearborn y un Detroit at Work Center que ofrece programas de desarrollo de la mano de obra que ayudan a encontrar trabajo y a eliminar barreras. Un Centro para Familias Trabajadoras que ofrece formación sobre finanzas y gestión financiera. Un programa de alimentos y refugio que proporciona vivienda y asistencia alimentaria a los clientes; un programa de servicios de inmigración que ofrece servicios de traducción/interpretación y jurídicos; una clínica de salud y una farmacia para proporcionar atención sanitaria primaria, pruebas de detección y programas de educación que conciencian sobre diversas cuestiones sanitarias, como la deshabituación tabáquica; programas de asesoramiento sobre salud mental y atención psiquiátrica. También hay programas educativos que proporcionan tutoría académica, formación en ESL, educación ABE y formación GED; y programas de compromiso cívico y registro de votantes.

ACCESS lleva prestando servicios de desarrollo de la mano de obra a los habitantes de Detroit desde 1997.

El DCC ha sido un orgulloso proveedor de servicios de reempleo en la ciudad de Detroit desde 2012, y ha operado con éxito una variedad de programas de empleo, formación y desarrollo comunitario durante más de 43 años. Nuestros equipos de expertos guían a los solicitantes de empleo a través del laberinto de programas y servicios para satisfacer mejor sus necesidades. Los programas actuales de Detroit At Work incluyen:

• El programa Trade Adjustment Assistance, disponible para quienes perdieron su empleo debido al comercio exterior y certificado por el USDOL. Este programa ofrece a los trabajadores desplazados la oportunidad de reinventar sus carreras y adquirir competencias y credenciales comercializables que les permitan mantenerse en una economía en rápida evolución.


• A través del Programa de Servicio de Empleo, que sirve al público en general, somos capaces de introducir a los solicitantes de empleo y los empleadores a los muchos programas, servicios y recursos disponibles a través de Detroit At Work y crear una tubería de referencias a puestos de trabajo disponibles y programas asociados, proporcionar una fuente de talento a nuestros empleadores, y facilitar referencias a las muchas oportunidades a través de la fuerza de trabajo y programas de educación ofrecidos por nuestros socios. También estamos entrenados y capacitados para apoyar a las personas en la aplicación de diversos programas y beneficios, incluyendo los beneficios del seguro de desempleo, la asistencia a través del Departamento de Salud y Servicios Humanos, Ayuda Financiera, Vivienda y Asistencia Alimentaria y Cuidado de Niños.


• Nuestro programa WIOA se centra en conectar a los habitantes de Detroit con oportunidades de educación postsecundaria y recursos financieros educativos. Nuestro personal experimentado puede guiar a los estudiantes a través de oportunidades educativas, de ayuda financiera y becas, así como iniciativas locales y estatales.

Durante más de 95 años, Goodwill Industries of Greater Detroit ha sido líder en marcar la diferencia en la vida de las personas. Ayudamos a las personas a encontrar trabajo, esperanza y orgullo en su vida y en su carrera. Goodwill presta servicios basados en las necesidades de las personas a las que servimos. Trabajamos con empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y agencias gubernamentales en Metro Detroit para que esto suceda. Nuestro trabajo no sería posible sin nuestras asociaciones comunitarias.

Goodwill ofrece una amplia gama de servicios de empleo y formación que incluyen asesoramiento y orientación profesional, formación en empleabilidad y habilidades sociales, formación en soldadura, preparación para el GED, formación/capacitación financiera, experiencia laboral de transición (remunerada), asistencia para la colocación en puestos de trabajo competitivos y servicios de mantenimiento del empleo.

Development Centers ha servido a la comunidad de Detroit durante más de 35 años como una fuente de confianza de la salud del comportamiento, desarrollo de la fuerza de trabajo y la programación de la primera infancia. Nuestra misión es ayudar a niños, adultos y familias a llevar una vida más sana y feliz. Somos un socio de confianza en la comunidad para aquellos que se enfrentan a circunstancias difíciles.

Creemos que todo el mundo merece tener acceso a oportunidades. Ya sea acceso a una educación de calidad, a un empleo significativo o a servicios innovadores de salud mental. Cada cliente que entra por nuestras puertas recibe un tratamiento integral para satisfacer sus necesidades específicas. Nuestros servicios afectan a las vidas de más de 12.000 familias de Metro Detroit cada año.

Development Centers lleva ofreciendo programas de desarrollo laboral a la comunidad de Detroit desde 1989 y es líder en la prestación de servicios centrados en la persona. Nuestros servicios se centran en ayudar a las personas a ganar independencia a través de la preparación para el empleo, la formación y la conexión de cualquier Detroiter a oportunidades de empleo significativas.