شركاؤنا

يجمع Gesher بين اثنتين من أكثر وكالات الخدمات الإنسانية اليهودية تأثيرًا في ديترويت، وهما JVS للخدمات الإنسانية و Kadima، ويجمع بين أكثر من 110 سنوات من الخبرة المشتركة في تسهيل فرص العمل المتكافئة وتحسين نتائج الصحة العقلية للسكان المحليين. تُعد مؤسسة جيشر للخدمات الإنسانية جسرًا للأمل والفرص للأشخاص في العمل والمنزل والمجتمع. تخدم برامج جيشر للقوى العاملة والصحة السلوكية والإدماج التي تقدمها المؤسسة جميع سكان مترو ديترويت مع تلبية احتياجات المجتمع اليهودي.

كانت مدرسة Payne-Pulliam School (PPS)، التي تأسست عام 1973، أول مدرسة تجارية في ديترويت تقدم تعليمًا فرديًا وفصولًا صغيرة وتسجيلًا مفتوحًا لعملاء وزارة العمل والضمان الاجتماعي. وبالإضافة إلى ذلك، قدمت مدرسة باين-بوليام التعليم التعويضي والتدريب على المهارات ودروس التنمية الشخصية للمشاركين في التوظيف الصيفي للشباب، كما قدمت التعليم التعويضي لطلاب مدرسة ديترويت التجارية.

بعد حصولها على الاعتماد، قدمت مدرسة PPS دروسًا مهنية لسكان ديترويت في العديد من الدورات الكتابية التي صممت نمطًا تعليميًا ونجاحًا على غرار مدرسة ديترويت الثانوية للتجارة. وتمكن الخريجون من الحصول على وظائف في الشركات الكبرى الموجودة في ديترويت. وظلت مدرسة PPS معتمدة حتى عام 1996. كانت المدارس المهنية في ديترويت، التي كانت تستفيد من المساعدات المالية في خطر، وأُغلقت أو نُقلت إلى خارج المدينة.

في 1996-1997، أصبح برنامج PPS أحد المتعاقدين مع Michigan Works! متعاقدًا تابعًا يوفر التدريب على الإعداد للوظيفة/التدريب على الاستعداد للوظيفة للمستفيدين من برنامج TANF في مقاطعة واين. في عام 2001، أصبحت PPS متعاقدًا مع برنامج الشراكة من أجل تعليم الكبار (PAL)، حيث توفر الإعداد لاختبار ABE / GED. في عام 2002 أصبح PPS مزودًا لبرنامج قانون الاستثمار في القوى العاملة (WIA) للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 21 عامًا.

تقدم PPS حالياً خدمات كمركز توظيف في الجانب الشرقي تشمل على سبيل المثال لا الحصر ما يلي

• التوظيف والتدريب


• موارد الحاجز الحاجز الحاجز


• الخدمات المقدمة من محامي المساعدة القانونية - الاستشارات القانونية الفردية


• موارد تنمية الأسرة السوداء


• ساشا - ورش عمل العنف الأسري


• الخدمات المقدمة من SASHA - خدمات الاعتداء الجنسي للشفاء والتوعية الشاملة


• مزود خدمة GDYT منذ عام 2012


• التدريب على ريادة الأعمال/ورش العمل


• الخدمات الاستشارية (الجماعية والفردية)


• فصول محو الأمية/التحضير لامتحان الشهادة الثانوية العامة


• بنك كيميكال بنك/بنك كوميريكا - ورش عمل محو الأمية

تقدم شركة روس لخدمات التوظيف المبتكرة (روس) خدمات عالية الجودة للقوى العاملة في جميع أنحاء البلاد. ووفاءً لاسمنا، فإننا ننفذ ونبتكر أفكاراً وحلولاً مبتكرة لتعزيز كفاءة وفعالية نظام القوى العاملة المحلية. تتمثل رؤية روس في التركيز على تحديات وفرص القوى العاملة الحرجة والاقتصادية والتعليمية/التعليمية/التدريبية لدعم القوى العاملة الماهرة التي تلبي احتياجات الشركات وتعزز الاقتصاد المحلي واقتصاد الولاية.

حظيت منظمتنا بشرف خدمة سكان ديترويت لأكثر من 25 عامًا. ونواصل إحداث فرق في حياة آلاف الأشخاص كل عام من خلال ربط الناس بالوظائف ودعم مبادرات التنمية الاقتصادية.

نحن نؤمن بخلق مساحة آمنة تتمحور حول الإنسان وتزويد عملائنا بتجارب تمكينية لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم. بالإضافة إلى خدمات الاستعداد الوظيفي وخدمات أصحاب العمل، نقدم خدمات متخصصة تشمل:

• التوجيه والدعم باستخدام نهج قائم على القوة. يتم تقديم هذه الخدمة من قبل مدرب التمكين لدينا، وهو أخصائي اجتماعي رئيسي مرخص في بيئة دافئة وعلاجية.


• التدريب المالي - حقق أقصى استفادة من أموالك!


• سلسلة سلسلة التعلم المستمر - برنامج قائم على شبكة الإنترنت مصمم لتقديم تعليم ذاتي وشخصي. والهدف من البرنامج هو تعزيز وتقوية المستويات التعليمية للأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدرتهم على التسويق في سوق العمل.


• موارد الجوار - يتوفر منسق التواصل الوظيفي والمجتمعي لدينا للمساعدة في موارد المجتمع التي ستدفع العملاء نحو الاكتفاء الذاتي.

تلتزم روس بالذهاب إلى ما هو أبعد من مهمتنا لتمكين حياة أفضل.

شركة سيركو هي منظمة ذات خبرة وفعالية عالية في مجال تطوير القوى العاملة تدير برامج وتدير مراكز/مراكز التوظيف الأمريكية في ديترويت وفي جميع أنحاء البلاد منذ ما يقرب من 20 عامًا.

في ديترويت، تقدم سيركو قائمة شاملة من خدمات التوظيف والتدريب التي تعزز نموذج ديترويت في مراكز العمل الذي يركز على الإنسان. يتم تحقيق ذلك من خلال مجموعة متنوعة من خدمات الدعم التي تكمل النموذج الذي أصبح ممكنًا من خلال الشركة الأم لـ SER SER Metro Detroit. تم تقديم مركز سير للعائلات العاملة التابع لـ SER، وهو نموذج متكامل لتقديم الخدمات في مراكز ديترويت في العمل التي تديرها سيركو والذي يربط الباحثين عن عمل بمحو الأمية المالية والتدريب ويوفر الوصول إلى دعم الدخل لمساعدة الأسر على الاستقرار المالي.

كما تدير سير أيضًا مركز إعادة إشراك الشباب الوحيد في مدينة ديترويت، وهو مركز متخصص في التدريب المكثف الشامل الذي يشمل: المهارات الحياتية وتطوير المهارات القيادية وتعزيز المهارات الأساسية وإكمال التعليم الثانوي، إلى جانب خدمات التدريب على مهارات التوظيف والمهارات المهنية لشباب الفرص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا. يقع هذا المركز داخل الحرم الجامعي لمركز ديترويت في العمل في المكتب الرئيسي لمركز سير في موقعنا في شارع ميشيغان.

بالإضافة إلى ذلك، وداخل الحرم الجامعي في نفس هذا الموقع في ميشيغان أفينيو، يتم تقديم برنامج إعادة بناء ديترويت (المعروف سابقًا باسم برنامج "جسور إلى الفرص الوظيفية") لسكان ديترويت الذين يبحثون عن مهنة في الحرف الماهرة، ويتم تقديم الخدمات من قبل موظفي المركز الذين يتحدثون لغتين لتلبية احتياجات مجتمعاتنا اللاتينية/اللاتينية والعربية.

تتبنى مؤسسة ساوث ويست سوليوشنز نموذجاً شاملاً لخدمة الأسر والأفراد في مجتمعنا لتحسين نوعية حياتهم وآفاق نجاحهم.

نحن نقدم مجموعة واسعة من البرامج والخدمات، بما في ذلك التدريب الوظيفي ومحو أمية الكبار، والتدريب المالي، وتعليم مشتري المنازل وخدمات تملك المنازل، والإسكان الميسور التكلفة والداعم، واستشارات الصحة العقلية لجميع الأعمار، وخدمات الأطفال والشباب، وخدمات قضاء الأحداث، وخدمات قضاء الأحداث، وخدمات المحاربين القدامى، والتطوير العقاري والتجاري، والإحالة إلى التدريب والدعم للأقليات في مجال الأعمال التجارية الصغيرة، وغير ذلك.

تفخر شركة Southwest Solutions بتقديم خدمات تطوير القوى العاملة لمواطني ديترويت لمدة 10 سنوات.

تعمل ACCESS على تمكين الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية وتمكينهم من أن يعيشوا حياة مستنيرة ومنتجة ومراعية للاعتبارات الثقافية. نحن نساعد عملاءنا في تحقيق الاكتفاء الذاتي. وباعتبارنا نموذجًا غير ربحي للتميز، فإننا نكرّم تراثنا العربي الأمريكي من خلال بناء المجتمع وخدمة المحتاجين، بغض النظر عن خلفياتهم. تُعد ACCESS داعية قوية لريادة الأعمال الثقافية والاجتماعية المشبعة بقيم خدمة المجتمع وأنماط الحياة الصحية والتعليم والعمل الخيري.

تقدم ACCESS خدمات شاملة وشاملة لمجموعات سكانية متنوعة بما في ذلك مجموعات الأقليات العرقية ذات الدخل المنخفض التي تعاني من نقص الخدمات. لدى ACCESS سبعة مواقع، تدير أكثر من 90 برنامجًا في منطقة مترو ديترويت الكبرى.

من خلال التمكين والمناصرة والتدريب على المهارات، يقدم كل قسم العديد من البرامج التي تساعد العملاء في التغلب على المشكلات. تشمل الخدمات العديدة المقدمة: مركز ميشيغان يعمل! مركز خدمة المحطة الواحدة في ديربورن ومركز ديترويت في العمل الذي يقدم برامج تطوير القوى العاملة التي تساعد في التوظيف وإزالة العوائق. مركز للأسر العاملة يوفر محو الأمية المالية والتدريب على الإدارة المالية. برنامج الغذاء والمأوى الذي يوفر السكن والمساعدة الغذائية للعملاء؛ وبرنامج خدمات الهجرة الذي يوفر خدمات الترجمة التحريرية/الترجمة الفورية والخدمات القانونية؛ وعيادة صحية وصيدلية لتقديم الرعاية الصحية الأولية والفحوصات والبرامج التثقيفية التي ترفع الوعي حول مختلف قضايا الرعاية الصحية، مثل الإقلاع عن التدخين؛ وبرامج استشارات الصحة العقلية والرعاية النفسية. هناك أيضًا برامج تعليمية توفر الدروس الأكاديمية والتدريب على اللغة الإنجليزية كلغة ثانية وتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية وتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية وتدريب GED؛ وبرامج المشاركة المدنية وتسجيل الناخبين.

تقدم ACCESS خدمات تطوير القوى العاملة لسكان ديترويت منذ عام 1997.

يفخر مركز ديترويت للتوظيف في ديترويت بتقديم خدمات إعادة التوظيف في مدينة ديترويت منذ عام 2012، وقد نجح في إدارة مجموعة متنوعة من برامج التوظيف والتدريب والتنمية المجتمعية لأكثر من 43 عامًا. توجه فرق الخبراء لدينا الباحثين عن عمل عبر متاهة البرامج والخدمات لتلبية احتياجاتهم على أفضل وجه. تشمل برامج ديترويت في العمل الحالية ما يلي:

• برنامج مساعدة التكيف التجاري، المتاح لأولئك الذين فقدوا وظائفهم بسبب التجارة الخارجية والمعتمد من وزارة العمل الأمريكية. يتيح هذا البرنامج للعمال المسرحين فرصة إعادة ابتكار وظائفهم واكتساب مهارات ومؤهلات قابلة للتسويق لدعمهم في الاقتصاد سريع التغير.


• من خلال برنامج خدمة التوظيف، الذي يخدم عامة الناس، نحن قادرون على تعريف الباحثين عن عمل وأصحاب العمل بالعديد من البرامج والخدمات والموارد المتاحة من خلال برنامج "ديترويت آت وورك" وإنشاء خط للإحالات إلى الوظائف المتاحة وبرامج الشركاء، وتوفير مجموعة من المواهب لأصحاب العمل لدينا، وتسهيل الإحالات إلى العديد من الفرص من خلال القوى العاملة والبرامج التعليمية التي يقدمها شركاؤنا. نحن أيضًا مدربون وماهرون في دعم الأفراد في التقدم بطلبات للحصول على مختلف البرامج والمزايا بما في ذلك مزايا التأمين ضد البطالة، والمساعدة من خلال وزارة الصحة والخدمات الإنسانية، والمساعدات المالية، والإسكان والمساعدة الغذائية ورعاية الأطفال.


• يركز برنامجنا WIOA على ربط سكان ديترويت بفرص التعليم ما بعد الثانوي والموارد المالية التعليمية. يمكن لموظفينا ذوي الخبرة لدينا توجيه الطلاب من خلال فرص التعليم والمساعدات المالية والمنح الدراسية بالإضافة إلى المبادرات المحلية والولائية.

على مدار أكثر من 95 عامًا، كانت صناعات النوايا الحسنة في ديترويت الكبرى رائدة في إحداث فرق في حياة الناس. فنحن نساعد الأفراد في العثور على العمل والأمل والفخر في حياتهم وحياتهم المهنية. تقدم Goodwill خدماتنا بناءً على احتياجات الأشخاص الذين نخدمهم. نحن نعمل مع الشركات والمؤسسات غير الربحية والوكالات الحكومية في مترو ديترويت لتحقيق ذلك. لن يكون عملنا ممكنًا بدون شراكاتنا المجتمعية.

تقدم Goodwill مجموعة من خدمات التوظيف والتدريب بما في ذلك الإرشاد والتوجيه المهني، والتدريب على التوظيف والمهارات الشخصية، والتدريب على مهارات اللحام، والإعداد لشهادة GED، ومحو الأمية المالية/التدريب، والخبرة العملية الانتقالية (مدفوعة الأجر)، والمساعدة في التوظيف التنافسي وخدمات الاحتفاظ بالوظائف.

خدمت مراكز التنمية مجتمع ديترويت لأكثر من 35 عامًا كمصدر موثوق للصحة السلوكية وتنمية القوى العاملة وبرامج الطفولة المبكرة. تتمثل مهمتنا في مساعدة الأطفال والبالغين والعائلات على عيش حياة أكثر صحة وسعادة. نحن شريك موثوق به في المجتمع لأولئك الذين يواجهون ظروفًا صعبة.

نحن نؤمن بأن الجميع يستحقون الحصول على الفرص. سواء كان ذلك في الحصول على تعليم جيد أو توظيف هادف أو خدمات صحة نفسية مبتكرة. يتم التعامل مع كل عميل يأتي من خلال أبوابنا بشكل شامل لتلبية الاحتياجات الفريدة لهذا الفرد. تمس خدماتنا حياة أكثر من 12,000 عائلة في مترو ديترويت كل عام.

تقدم مراكز التطوير برامج تطوير القوى العاملة لمجتمع ديترويت منذ عام 1989، وهي رائدة في تقديم الخدمات التي تركز على الأفراد. تركز خدماتنا على مساعدة الأشخاص في الحصول على الاستقلالية من خلال الاستعداد للتوظيف والتدريب وربط أي شخص من ديترويت بفرص عمل مجدية.

شركة Equus Workforce Solutions، المعروفة سابقاً باسم ResCare Workforce Services، هي الشركة الرائدة في مجال توفير خدمات تطوير القوى العاملة في أمريكا الشمالية. تشمل خبرتنا التي تمتد لأكثر من 50 عاماً تطوير وتصميم وتقديم حلول القوى العاملة القائمة على الطلب، وتقديمها.

يعمل فريق متخصص وشغوف يضم أكثر من 2,500 متخصص في القوى العاملة على تطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال في أكثر من 350 موقعاً في أمريكا الشمالية، حيث يساعدون أكثر من 1.9 مليون باحث عن عمل وآلاف أصحاب العمل سنوياً.

Equus Workforce Solutions هي أكثر شركات تطوير القوى العاملة شمولاً في الولايات المتحدة.