Politique de confidentialité

Nous abordons les sujets suivants :

• Qui sommes-nous ?
• Quelles sont les informations que nous recueillons et comment nous les utilisons
• Avec qui nous partageons vos données et pourquoi
• Communications par SMS et par courrier électronique
• Durée de conservation des informations
• Comment accéder à vos informations et les contrôler
• Comment nous protégeons vos informations
• Cookies
• Liens vers d'autres sites web
• Comment nous contacter

Qui sommes-nous ?
Detroit Employment Solutions Corporation (DESC) a été désignée par le Mayor's Workforce Development Board (MWDB) de la ville de Detroit comme l'entité fiscale et administrative chargée de fournir des services de main-d'œuvre aux demandeurs d'emploi et aux employeurs de la ville.

DESC supervise huit (8) centres de services uniques Detroit Michigan Works ! et passe des contrats avec des entités qualifiées pour fournir des services de développement de la main-d'œuvre aux demandeurs d'emploi et aux employeurs. Localement, les centres de services uniques Michigan Works ! One-Stop Service Centers sont connus sous le nom de Detroit at Work Career Centers. DESC est également un membre fier du réseau American Job Center.
En février 2017, le bureau du maire chargé du développement de la main-d'œuvre et DESC ont lancé Detroit at Work pour développer le vivier de talents de Détroit, créer des opportunités pour les Détroitiens et donner aux employeurs l'accès à un vivier de talents axé sur la demande. Detroit at Work offre aux résidents et aux employeurs une marque simplifiée qui chapeaute tous les efforts de développement de la main-d'œuvre de la ville de Détroit. Cela inclut les programmes d'emploi et de formation gérés par DESC.

Quelles sont les informations que nous collectons et comment nous les utilisons
DESC est propriétaire des informations collectées sur ce site. Nous n'avons accès qu'aux informations que vous nous fournissez volontairement en accédant à ce site web et en l'utilisant, en nous envoyant des SMS ou des courriels, ou par le biais de tout autre contact direct de votre part. Nous ne vendrons ni ne louerons ces informations à qui que ce soit.

Nous utiliserons vos informations pour vous répondre en fonction de la raison pour laquelle vous nous avez contactés. Sauf obligation légale, réglementaire ou judiciaire, nous ne partagerons pas vos informations avec des tiers extérieurs à notre organisation, sauf si cela s'avère nécessaire pour répondre à votre demande (par exemple, pour vous mettre en relation avec un employeur).

Nous pouvons également recueillir votre numéro de téléphone portable ou votre adresse électronique lorsque vous soumettez des formulaires, que vous vous inscrivez à des services ou que vous vous abonnez pour recevoir des mises à jour. Ces informations sont utilisées uniquement pour fournir les communications que vous avez choisies, telles que les mises à jour des programmes, les rappels de rendez-vous, les notifications d'événements et les bulletins d'information.

À moins que vous ne nous demandiez de ne pas le faire, nous pourrons vous contacter par texte ou par courrier électronique à l'avenir pour vous informer sur les services, les possibilités d'emploi, les possibilités de formation ou les modifications apportées à la présente politique de confidentialité.

La manière dont nous utilisons les informations fournies par l'intermédiaire de ce site web dépend des services que vous recherchez et de vos préférences en matière de communication avec nous. Vous trouverez ci-dessous les raisons pour lesquelles nous pouvons collecter des informations :

• Inscription aux services et autres formulaires web
  Pour demander et recevoir des services par l'intermédiaire de Detroit at Work, l'utilisateur peut remplir un formulaire d'inscription à l'adresse https://detroitatwork.com/registration. Lors de l'inscription, l'utilisateur doit fournir certaines informations (telles que son nom et son adresse électronique). Ces informations sont utilisées pour vous contacter au sujet des services de notre site pour lesquels vous avez manifesté de l'intérêt. Si vous le souhaitez, vous pouvez également fournir des informations démographiques (telles que le sexe ou l'âge) vous concernant, mais ce n'est pas obligatoire. Ce site peut également proposer de temps à autre d'autres formulaires web aux utilisateurs. L'utilisation de ces formulaires est facultative et nous autorise à utiliser les informations que vous fournissez aux fins décrites dans le formulaire.
• Enquêtes, promotions et annonces en ligne
  De temps à autre, notre site demande des informations pour participer à une enquête en ligne, s'abonner à une liste d'adresses électroniques pour des annonces ou participer à une promotion. La participation à ces enquêtes ou promotions est totalement volontaire et vous pouvez choisir d'y participer ou non. Les informations demandées peuvent inclure des coordonnées (nom, adresse, adresse électronique) et des informations démographiques (code postal, âge, etc.). Les informations de contact peuvent être utilisées pour notifier l'administration des promotions, compiler les résultats de l'enquête à des fins de recherche et/ou s'abonner à des listes. Les données de l'enquête seront également utilisées pour contrôler ou améliorer l'utilisation et la satisfaction de ce site. Vous serez informé à l'avance de la manière dont nous comptons utiliser vos informations personnelles.

Communications par SMS et par courrier électronique
Nous pouvons vous contacter par SMS ou par e-mail pour vous fournir des mises à jour relatives à nos programmes, rendez-vous, événements, bulletins d'information et autres services de Detroit at Work. En choisissant de participer par le biais de notre site Web, du processus d'inscription ou en envoyant un mot-clé par SMS à un code court ou à un numéro de téléphone désigné, vous acceptez de recevoir ces communications de la part de Detroit at Work.

• La fréquence des messages peut varier.
• Les tarifs des messages et des données peuvent s'appliquer.
• Vous pouvez à tout moment renoncer aux communications par SMS en répondant STOP.
• Pour obtenir de l'aide, répondez à HELP ou appelez le 313-962-9675.

Vous n'êtes pas obligé de consentir à des communications par SMS ou par e-mail pour recevoir des services. En tant qu'organisation à but non lucratif, Detroit at Work n'utilise pas de messages SMS ou électroniques pour solliciter des dons.

Nous utilisons des fournisseurs tiers autorisés tels que Twilio, Mogli SMS et RingCentral pour livrer ces communications. Ces fournisseurs sont tenus par des obligations contractuelles de protéger vos informations et de ne les utiliser que pour la diffusion des messages de Détroit au travail.

Avec qui et pourquoi partageons-nous vos données ?
Nous partageons des informations démographiques agrégées avec nos partenaires et parties prenantes. Ces données ne sont pas liées à des informations personnelles permettant d'identifier un individu.

Nous travaillons en partenariat avec des organisations et des fournisseurs pour offrir des services spécifiques aux demandeurs d'emploi et aux employeurs. Lorsque vous demandez des informations sur ces services ou que vous vous y inscrivez, nous pouvons partager votre nom, vos coordonnées et toute autre information pertinente avec ces tiers, dans la mesure où cela est nécessaire pour répondre à votre demande. Ces parties ne sont pas autorisées à utiliser vos informations personnelles identifiables à d'autres fins.

Nous utilisons également des plateformes de communication tierces de confiance pour envoyer des SMS et des messages électroniques aux utilisateurs qui ont choisi de le faire. Ces messages peuvent inclure des rappels de rendez-vous, des mises à jour de programmes, des bulletins d'information et des notifications d'événements. Ces fournisseurs peuvent accéder à vos coordonnées et les traiter uniquement dans le but d'envoyer des communications autorisées par Detroit at Work. Ils sont contractuellement tenus de protéger vos données et il leur est interdit de les utiliser à d'autres fins.

En outre, de temps à autre, nous faisons appel à d'autres parties de confiance pour nous aider à fournir, améliorer, promouvoir et protéger notre site web et nos services en ligne. Ces parties peuvent accéder à vos informations, les traiter ou les stocker uniquement pour effectuer les tâches que nous avons autorisées, et elles sont tenues de traiter vos données en toute sécurité et conformément à la présente politique de protection de la vie privée.

Durée de conservation des informations
Nous conservons vos informations aussi longtemps que nécessaire pour fournir le service ou dans le but spécifique pour lequel elles ont été collectées. Tous les dossiers financiers, statistiques, patrimoniaux, des candidats et des participants, ainsi que toutes les pièces justificatives applicables, seront conservés pendant une période de cinq (5) ou sept (7) ans, en fonction des exigences fédérales en matière de conservation des dossiers de nos sources de financement. À l'issue de la période de conservation des dossiers, les documents seront purgés, stockés ou détruits de manière appropriée. Nous pouvons également conserver des données agrégées au-delà de la date de conservation fédérale requise à des fins de recherche et pour nous aider à développer et à améliorer les services. Les informations anonymes conservées ou utilisées à ces fins ne permettent pas de vous identifier.

Comment accéder à vos informations et les contrôler
Vous pouvez à tout moment vous opposer à tout contact ultérieur de notre part. Vous pouvez le faire à tout moment en nous contactant via le portail du site web, l'adresse électronique ou le numéro de téléphone indiqué sur notre site web :

• Voir quelles sont les données dont nous disposons à votre sujet, le cas échéant.
• Modifier/corriger les données que nous détenons à votre sujet.
• Nous demander de supprimer toutes les données que nous possédons à votre sujet.
• Exprimer toute préoccupation concernant l'utilisation que nous faisons de vos données.

Comment nous protégeons vos informations
Nous mettons tout en œuvre pour protéger vos informations. Lorsque vous soumettez des informations sensibles par l'intermédiaire du site web, d'un texte ou d'un courrier électronique, nous prenons des précautions pour protéger vos informations à la fois en ligne et hors ligne.

Chaque fois que nous recueillons des informations sensibles (telles que le numéro de sécurité sociale), ces informations sont cryptées et nous sont transmises de manière sécurisée. Vous pouvez le vérifier en recherchant l'icône d'un cadenas dans la barre d'adresse au début de l'adresse de la page web.

Bien que nous utilisions le cryptage pour protéger les informations sensibles transmises en ligne, nous protégeons également vos informations hors ligne. Seuls les employés qui ont besoin de ces informations pour effectuer un travail spécifique (par exemple, prendre un rendez-vous) ont accès aux informations personnelles identifiables. Les ordinateurs/serveurs dans lesquels nous stockons les informations personnellement identifiables sont conservés dans un environnement sécurisé.

Cookies et autres outils d'analyse
Nous utilisons des "cookies" sur ce site. Un cookie est un élément de données stocké sur le disque dur d'un visiteur du site pour nous aider à améliorer votre accès à notre site et à identifier les visiteurs récurrents. Les cookies peuvent également nous permettre de suivre et de cibler les intérêts de nos utilisateurs afin d'améliorer l'expérience sur notre site. L'utilisation d'un cookie n'est en aucun cas liée à des informations personnellement identifiables sur notre site. Les cookies ne constituent pas une menace pour votre ordinateur et ne contiennent pas de virus. La plupart des navigateurs web acceptent automatiquement les cookies, mais vous pouvez modifier cette fonction dans votre navigateur. Certains de nos partenaires peuvent utiliser des cookies sur notre site. Cependant, nous n'avons pas accès à ces cookies et nous ne les contrôlons pas.

Nous pouvons utiliser les informations relatives à l'adresse IP du navigateur, l'historique anonyme du navigateur et d'autres données analytiques pour fournir des informations sur les accès au site et à des fins de profilage. Ces informations peuvent également être utilisées pour la maintenance du site, le dépannage ou l'amélioration de la présentation et de l'utilisation du site.

Liens vers d'autres sites web
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Enfants de moins de 13 ans
Ce site web n'est pas destiné aux enfants de moins de 13 ans. Nous ne recueillons pas sciemment d'informations personnelles auprès d'enfants de moins de 13 ans. Si vous avez moins de 13 ans, veuillez ne pas fournir d'informations sur ce site web.

Modifications
Nous nous réservons le droit de modifier à tout moment la présente politique et les autres conditions d'accès et d'utilisation de ce site web. Vos visites ultérieures sur ce site sont soumises aux politiques, conditions et modalités alors en vigueur.

Comment nous contacter
Si vous estimez que nous ne respectons pas cette politique de confidentialité, vous devez contacter DESC immédiatement par courrier, par e-mail ou par téléphone :

Corporation des solutions pour l'emploi de Détroit
ATTN : Communications Manager
440 E. Congress Street
Detroit, MI 48226
313-876-0674
Numéro ATS : 711
info@detroitatwork.com