Michelle Rafferty
Chef de l'exploitation
En tant que directrice des opérations de DESC, Michelle Rafferty est responsable du développement et de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques en matière de main-d'œuvre qui permettent aux habitants de Détroit d'acquérir des compétences et de saisir les opportunités qui mènent à un emploi durable pour les familles. Elle a dirigé la refonte du système de prestation de services de développement de la main-d'œuvre de Détroit et supervise actuellement le système Detroit at Work Career Center, la formation, l'analyse des données et la gestion des performances.
Michelle a passé sa carrière à créer et à lancer des initiatives visant à réduire le chômage et la pauvreté tout en promouvant l'équité raciale et socio-économique. Elle possède des compétences en matière de planification stratégique, de leadership, de développement des ressources et de gestion de projet et s'intéresse particulièrement à l'établissement et au maintien de relations de collaboration au sein des organisations et entre elles.
Au Chicago Cook Workforce Partnership, Michelle a supervisé les initiatives stratégiques, le développement des ressources et l'étude du marché du travail. Au sein de SER Metro Detroit et de SER Central States, elle a développé de nouvelles opportunités commerciales et supervisé une équipe qui fournissait des services d'emploi à la communauté. Au sein de United Way for Southeastern Michigan, Michelle a joué un rôle clé dans la conception et le lancement des Greater Detroit Centers for Working Families et a mené des recherches qui ont guidé les investissements.
Michelle est titulaire d'une maîtrise en affaires publiques de l'université du Wisconsin-Madison et d'une licence en anthropologie de l'université du Michigan. Lorsqu'elle n'est pas au travail, elle passe son temps avec ses deux fils à jouer à des jeux vidéo (développement de la motricité fine et de la maîtrise de la colère) et à regarder des séries télévisées (recherche sur la condition humaine et la psychologie).